為幫助企業(yè)打通就業(yè)政策堵點，包頭市就業(yè)服務專員持續(xù)開展重點企業(yè)點對點幫扶活動，千方百計支持企業(yè)高質量發(fā)展，推動穩(wěn)企穩(wěn)崗各項措施落實落細。

　　截至4月底，包頭市區(qū)兩級就業(yè)服務專員累計服務企業(yè)796戶，實地走訪企業(yè)96戶，收集崗位8489個，達成就業(yè)意向3527人，發(fā)放約1.7萬冊就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料。

　　近期，包頭市人社就業(yè)部門實地走訪了內蒙古鹿王羊絨有限公司、內蒙古北方重型汽車股份有限公司等8家包頭市重點企業(yè)及行業(yè)協(xié)會，向各企業(yè)宣傳了最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，針對提出的困難問題，采取形式多樣的措施為企業(yè)解困。為推動包頭市稀土產業(yè)高質量發(fā)展，近日，包頭市人社就業(yè)部門聯(lián)合自治區(qū)稀土行業(yè)協(xié)會舉辦了人社就業(yè)惠企政策宣講（稀土行業(yè)）專場座談會。相關業(yè)務科室負責人根據(jù)企業(yè)生產經(jīng)營實際，對企業(yè)關心的人才引進、企業(yè)新型學徒制培訓、高校畢業(yè)生就業(yè)見習和中小企業(yè)人才儲備、勞動用工保障、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和一次性擴崗補助、非公企業(yè)職稱評審等惠企政策及業(yè)務流程進行圖文并茂地宣講解讀，并對企業(yè)在政策實施過程中出現(xiàn)的盲區(qū)、堵點進行了解答和指導。通過此次宣講，及時了解企業(yè)的困難和需求，使企業(yè)進一步掌握政策內容、申領材料要求、辦理時限，提高了政策的知曉度，充分發(fā)揮了“政策進企業(yè)”應用效能，切實幫助企業(yè)解難題、減負擔、謀發(fā)展。

　　各旗縣區(qū)就業(yè)服務中心針對轄區(qū)重點企業(yè)同步開展“走企業(yè)訪需求”活動，昆區(qū)就業(yè)服務專員會同包頭市重點企業(yè)貝蘭芯電子科技有限公司招聘團隊，赴山西省開展為期一周的跨省招工引才專項行動。招聘會上，昆區(qū)就業(yè)服務專員創(chuàng)新采用“崗位需求畫像+人才能力匹配”雙軌服務模式，通過“一對一”職業(yè)指導幫助求職者明晰職業(yè)規(guī)劃，并重點解讀包頭市“人才安居計劃”“技能提升補貼”等政策優(yōu)勢。此次跨省招工行動不僅為包頭重點企業(yè)注入新鮮血液，更推動了晉蒙兩地人力資源協(xié)同發(fā)展。高新區(qū)就業(yè)服務專員深入安泰北方科技有限公司、包頭稀土高新區(qū)益捷康兒童康復中心、上海紅星美凱龍品牌管理有限公司包頭分公司等7家企業(yè)，實地了解企業(yè)生產建設布局、用工與留工實際現(xiàn)狀，向企業(yè)講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保補貼、失業(yè)保險、見習和儲備、職業(yè)技能培訓等政策。石拐區(qū)就業(yè)服務專員赴包頭市眾欣榮生活服務有限公司，與企業(yè)相關負責人進行座談交流，重點圍繞企業(yè)用工情況和儲備人才政策等方面進行了政策解讀和業(yè)務指導。固陽縣就業(yè)服務中心攜手春坤山生態(tài)旅游景區(qū)舉辦專場招聘會，這場開在“家門口”的招聘會，實現(xiàn)求職者“就近擇業(yè)”與企業(yè)“精準招工”的雙向奔赴。招聘會提供崗位85個，涵蓋景區(qū)服務、交通運營等多個崗位，通過“線上+線下”雙線聯(lián)動模式開展供需兩端對接。共有217人參與此次招聘，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向87人，線上觀看人數(shù)達7693人次。達茂旗人社就業(yè)部門開展“愛達茂我為文旅作貢獻”暨2025年度達茂旗“馬上就業(yè)共赴新程”專場招聘創(chuàng)業(yè)成果展示活動?；顒庸舱骷?5家企業(yè)62個崗位，216人參與線上直播帶崗活動，43人達成初步就業(yè)意向，發(fā)放政策宣傳資料200余份。

　　下一步，包頭市人社就業(yè)部門將緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”工作主線，強化“有解思維”，緊盯企業(yè)需求，堅持問題導向，加大惠企政策宣傳力度，組織市區(qū)兩級就業(yè)服務專員深入開展“入企業(yè)，訪需求”活動，有效打通政策送達、舉措落實“最后一公里”。（記者 曹瑾）

原標題：政策進企送溫暖 解難紓困促發(fā)展 助力人才與崗位雙向奔赴