編者按

　　營(yíng)商環(huán)境也是生產(chǎn)力，而優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是解放生產(chǎn)力以及提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措，更是彰顯地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“軟實(shí)力”所在。近年來(lái)，新疆以《自治區(qū)實(shí)施營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升三年行動(dòng)方案（2022—2025年）》為指引，著力推進(jìn)一批營(yíng)商環(huán)境牽引性、關(guān)鍵性、標(biāo)志性改革，一系列實(shí)打?qū)嵉母母锱e措，進(jìn)一步構(gòu)建了市場(chǎng)機(jī)制有效、政府保障到位的營(yíng)商環(huán)境，全力培育和保護(hù)經(jīng)營(yíng)主體，促進(jìn)各類經(jīng)營(yíng)主體高質(zhì)量發(fā)展。

　　以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”，促經(jīng)濟(jì)大盤(pán)之“穩(wěn)”，謀發(fā)展質(zhì)量之“進(jìn)”。如今的新疆正展現(xiàn)出全新的活力與魅力，成為投資者競(jìng)相奔赴、扎根筑夢(mèng)的熱土。新疆各級(jí)政府積極作為，以開(kāi)放的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)，吸引著眾多投資者的目光。各類企業(yè)也在這片熱土上茁壯成長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)活力競(jìng)相迸發(fā)。

　　這里，政策扶持力度不斷加大，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障和廣闊的空間；

　　這里，政務(wù)服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，讓辦事流程更加高效便捷，切實(shí)為企業(yè)排憂解難；

　　這里，市場(chǎng)環(huán)境日益公平有序，激發(fā)著無(wú)限的創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)活力；

　　這里，法治保障堅(jiān)實(shí)有力，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，讓企業(yè)安心經(jīng)營(yíng)。

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　　“營(yíng)商環(huán)境優(yōu)在新疆”，這不僅是一句口號(hào)，更是新疆努力踐行的生動(dòng)寫(xiě)照。中宏網(wǎng)新疆將深入探究新疆在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面的成功經(jīng)驗(yàn)和積極成效，展示這片土地上的無(wú)限潛力與活力，讓更多的人看到新疆在新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上的堅(jiān)實(shí)步伐與璀璨前景。

　　中宏網(wǎng)新疆2月28日電 新和縣人社局聚焦企業(yè)發(fā)展需求，回應(yīng)勞動(dòng)者就業(yè)期盼，精心部署、主動(dòng)作為，從政策保障、需求摸排、服務(wù)供給三方面入手，采取一系列暖心、上心、盡心的舉措，扎實(shí)開(kāi)展穩(wěn)用工促?gòu)?fù)產(chǎn)服務(wù)，為企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)搭建起堅(jiān)實(shí)的橋梁，全力保障開(kāi)春企業(yè)用工需求，促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)，助力縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。

　　為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，新和縣人社局積極落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，用“真金白銀”為企業(yè)送去“及時(shí)雨”。2025年以來(lái)對(duì)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年的25家企業(yè)發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼15.2萬(wàn)元，有效幫助了高校畢業(yè)生和失業(yè)青年積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)能力。對(duì)吸納就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的40家企業(yè)，給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼41.9萬(wàn)元，有效降低了企業(yè)用工成本，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

　　新和縣人社局還充分利用春節(jié)期間人員流動(dòng)頻繁的窗口期，全面部署用工信息摸排工作。組織干部深入縣內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)以及用工規(guī)模較大的企業(yè)，詳細(xì)了解31家企業(yè)用工現(xiàn)狀、崗位需求和招聘計(jì)劃。累計(jì)梳理出用工需求信息419條，并借助線上平臺(tái)將這些信息精準(zhǔn)推送至勞動(dòng)力資源豐富的周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實(shí)解決勞動(dòng)力供需信息不對(duì)稱等難題，有效促進(jìn)了勞動(dòng)力資源優(yōu)化配置，為企業(yè)和求職者搭建起了高效便捷的對(duì)接橋梁。

　　為提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，新和縣人社局還通過(guò)線上線下相結(jié)合的招聘模式，促進(jìn)勞動(dòng)力與企業(yè)供需雙方的精準(zhǔn)對(duì)接。2025年以來(lái)，縣人社局在線上充分利用“新和縣公共就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布企業(yè)空崗信息、就業(yè)政策解讀等內(nèi)容，開(kāi)展直播帶崗9次，為求職者提供了更加便捷高效的就業(yè)服務(wù)。在線下則充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎、零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站等場(chǎng)所作用，舉辦以“春風(fēng)送崗促就業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的專場(chǎng)招聘活動(dòng)5場(chǎng)（次），提供就業(yè)崗位84個(gè)，用工需求447個(gè)，確保了38人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　此外，新和縣人社局積極拓展勞務(wù)協(xié)作渠道，與周邊縣市建立緊密的合作關(guān)系，搭建高效的勞務(wù)對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源與企業(yè)用工需求的精準(zhǔn)匹配，為求職者和用人單位搭建了溝通交流的橋梁，不僅促進(jìn)了勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，也為企業(yè)提供了穩(wěn)定的人力資源支持，進(jìn)一步推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。（新和縣融媒體中心 古麗孜巴·艾麥爾）

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