今年以來，錫林郭勒盟聚焦就業(yè)促進行動，探索形成“4443”工作推進路徑，構(gòu)建起組織體系縱向貫通、部門合力橫向聯(lián)動、全域全鏈融合協(xié)調(diào)的運行機制，全力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。截至6月底，開展技能培訓(xùn)6053人、城鎮(zhèn)新增就業(yè)7508人、就業(yè)困難人員就業(yè)1167人、失業(yè)人員再就業(yè)2227人、脫貧人口務(wù)工就業(yè)9370人，全盟就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

　　以崗位、人員、政策、服務(wù)“四個清單”為牽引，促進供需精準有效對接，發(fā)布“有人沒活干”人員清單、“有活沒人干”崗位清單，累計發(fā)布重大工程項目、新質(zhì)生產(chǎn)力、民生服務(wù)保障等領(lǐng)域崗位18735個，安置就業(yè)10356個。

　　以盟——旗縣市（區(qū)）——蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）——嘎查村（社區(qū)）“四級協(xié)同”為保障，推進“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)，依托黨群服務(wù)中心、零工市場、工會驛站等建設(shè)12個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，幫助2809人就業(yè)。

　　以產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、創(chuàng)業(yè)“四業(yè)聯(lián)動”為基礎(chǔ)，建立“行業(yè)+就業(yè)”模式，三次產(chǎn)業(yè)分別安置就業(yè)178人、2178人、8000人，落實民營企業(yè)“一對一”聯(lián)系機制解決需求63項。推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目模式，培訓(xùn)2166人次；依托“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)活動”四創(chuàng)聯(lián)動支持體系，帶動就業(yè)4287人。

　　以任務(wù)、措施、責任“三本臺賬”為載體，圍繞實施方案確定的30條重點任務(wù)，會同相關(guān)部門單位細化84條落實舉措，并按月調(diào)度。

　　下一步，錫林郭勒盟將持續(xù)推進就業(yè)促進行動落實落細，不斷強化產(chǎn)業(yè)帶動，健全重大項目和企業(yè)用工服務(wù)聯(lián)動機制，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展源頭擴大就業(yè)崗位供給；聚力攻堅重點群體就業(yè)，啟動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動；深入開展“技能照亮前程”培訓(xùn)活動，著力提升勞動者崗位適配能力，多措并舉打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”。