秋日的烏審旗，人才與產(chǎn)業(yè)的“雙向奔赴”正熱烈上演。10月11日，內(nèi)蒙古卓正煤化工有限公司與鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦的高校畢業(yè)生專業(yè)轉(zhuǎn)換技能培訓(xùn)班正式開(kāi)班，27名專業(yè)與崗位錯(cuò)位的高校畢業(yè)生，將在未來(lái)12個(gè)月通過(guò)“理論+實(shí)訓(xùn)”系統(tǒng)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)從課堂到生產(chǎn)線的無(wú)縫銜接。這僅是烏審旗創(chuàng)新實(shí)施就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)的一個(gè)生動(dòng)切片——通過(guò)構(gòu)建“1個(gè)核心引領(lǐng)、3項(xiàng)支撐夯基、4類行動(dòng)賦能”的“134”工作體系，這個(gè)國(guó)家現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)示范基地核心區(qū)，正以系統(tǒng)性改革破解“有活沒(méi)人干、有人沒(méi)活干”的結(jié)構(gòu)性矛盾，為地方高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動(dòng)能。

　　產(chǎn)教融合破題，讓課堂直通車間

　　面對(duì)中天合創(chuàng)、寶豐、匯能卓正等企業(yè)加速集聚帶來(lái)的“萬(wàn)噸產(chǎn)能缺百名技工”難題，烏審旗以深度產(chǎn)教融合為突破口，推動(dòng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)鏈“同頻共振”，讓課堂知識(shí)精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)一線需求。

　　在烏審旗職業(yè)中學(xué)實(shí)訓(xùn)基地，“學(xué)生即學(xué)徒、教室即車間”的場(chǎng)景已成常態(tài)——這里的學(xué)生既是佩戴校徽的在校生，也是擁有企業(yè)見(jiàn)習(xí)身份的“準(zhǔn)員工”。這一模式源自烏審旗創(chuàng)新的“2+2+2”訂單式培養(yǎng)體系：學(xué)生中職2年打基礎(chǔ)、高職2年精技能、企業(yè)2年練實(shí)操，入學(xué)即與企業(yè)簽訂培養(yǎng)協(xié)議，畢業(yè)后可直接上崗。“以前擔(dān)心學(xué)的用不上，現(xiàn)在課程表就是企業(yè)需求清單?！笔着芤嬲卟荜挥畹母锌莱隽诉@種培養(yǎng)模式的實(shí)效。截至目前，該模式已聯(lián)合鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院、卓正煤化工等職業(yè)學(xué)校和龍頭企業(yè)，累計(jì)輸送204名“即戰(zhàn)型”技能人才。

　　今年啟動(dòng)的“中國(guó)特色學(xué)徒制鄂爾多斯示范班”，進(jìn)一步深化校企“雙主體”育人機(jī)制。校企共同制定人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建課程體系、建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，打造“校中廠、廠中校”，并聯(lián)合開(kāi)展招生宣傳、學(xué)生管理、考核評(píng)價(jià)。學(xué)生經(jīng)單招或統(tǒng)招進(jìn)入學(xué)院后，同步具備企業(yè)準(zhǔn)員工身份、享受企業(yè)補(bǔ)貼，真正實(shí)現(xiàn)“入學(xué)即入職、畢業(yè)即就業(yè)”。烏審旗人力資源和社會(huì)保障局工作人員王瑩麗介紹，他們?yōu)閮?yōu)秀學(xué)生每年發(fā)放3000元、2000元、1000元不等的助學(xué)金，已助力第一批100多名“訂單班”學(xué)生順利進(jìn)入鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)。

　　針對(duì)高校畢業(yè)生“學(xué)用兩張皮”的痛點(diǎn)，烏審旗還推出“短平快”專業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)。聯(lián)合職業(yè)學(xué)院開(kāi)設(shè)應(yīng)用化工技術(shù)、化工自動(dòng)控制等課程，參訓(xùn)合格者可獲職業(yè)資格證及1000元一次性補(bǔ)助；企業(yè)參與培訓(xùn)可享每人每月1000元補(bǔ)貼，吸納合格學(xué)員并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、連續(xù)繳納6個(gè)月社保后，還能獲每人1000元引才補(bǔ)貼。2025年，烏審旗計(jì)劃完成高校畢業(yè)生“專業(yè)轉(zhuǎn)換”培訓(xùn)、政校企“2+2+2”聯(lián)合培養(yǎng)100人以上，并對(duì)符合條件的企業(yè)額外給予每人每月1000元技能轉(zhuǎn)換培訓(xùn)補(bǔ)貼。目前，此類培訓(xùn)已幫助70余名畢業(yè)生成功轉(zhuǎn)型。

　　“134”工作法，織密就業(yè)保障網(wǎng)

　　近年來(lái)，烏審旗以“1個(gè)核心”健全長(zhǎng)效機(jī)制，出臺(tái)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)28條、公益性崗位管理辦法，構(gòu)建旗鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，推動(dòng)政策與服務(wù)向基層和重點(diǎn)群體延伸，切實(shí)讓就業(yè)政策從“紙上”落到“地上”、惠及群眾。

　　以“3項(xiàng)支撐”夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)。做細(xì)政策宣傳，開(kāi)展“就業(yè)趕集日”“社區(qū)崗位超市”等活動(dòng)，政策知曉率和兌現(xiàn)率顯著提升；深挖崗位資源，建立“四個(gè)清單”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)接205家重點(diǎn)企業(yè)挖掘崗位2921個(gè)，舉辦招聘會(huì)26場(chǎng)、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息75期，匯集崗位4400多個(gè)，深化勞務(wù)協(xié)作拓寬就業(yè)渠道；升級(jí)平臺(tái)載體，建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園吸引19家機(jī)構(gòu)入駐帶動(dòng)就業(yè)1440人，新建零工市場(chǎng)和服務(wù)站，推廣“靈活就業(yè)平臺(tái)”小程序，開(kāi)展“直播帶崗”并引入AI智能咨詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“指尖辦、隨時(shí)辦、就近辦”。

　　用“4類行動(dòng)”激活重點(diǎn)群體就業(yè)。實(shí)施技能培訓(xùn)行動(dòng)，培養(yǎng)技能人才856人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人次，發(fā)放補(bǔ)貼55.96萬(wàn)元；攻堅(jiān)青年就業(yè)行動(dòng)，赴24所高校引才，提供崗位600余個(gè)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼169.49萬(wàn)元；做實(shí)兜底保障行動(dòng)，為460名公益性崗位人員發(fā)放公益崗補(bǔ)貼1645.05萬(wàn)元，以工代賑帶動(dòng)377名農(nóng)牧民就業(yè)，發(fā)放報(bào)酬627萬(wàn)元，對(duì)重點(diǎn)群體“一對(duì)一”幫扶；深化創(chuàng)業(yè)賦能行動(dòng)，發(fā)放擔(dān)保貸款1011萬(wàn)元，培育“烏審技工”“牧區(qū)電商”等市級(jí)勞務(wù)品牌。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款694萬(wàn)元，依托人力資源產(chǎn)業(yè)園提供一站式服務(wù)，

　　答好民生答卷，從“穩(wěn)就業(yè)”到“樂(lè)就業(yè)”

　　就業(yè)是民生之本，烏審旗以扎實(shí)舉措交出有溫度、有厚度的民生答卷：烏審旗交出了一份有溫度、有厚度的就業(yè)答卷——全旗城鎮(zhèn)新增就業(yè)1348人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)4069人，幫扶186名失業(yè)人員、32名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。

　　“就業(yè)是最基本的民生，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安?！睘鯇徠烊肆Y源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王廣祥表示，從“134”工作法的深入實(shí)施到“職達(dá)暖城·就在烏審”品牌的持續(xù)擦亮，烏審旗始終將就業(yè)作為民生頭等大事，通過(guò)制度創(chuàng)新、服務(wù)升級(jí)和重點(diǎn)突破，構(gòu)建起城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、服務(wù)便捷、保障有力的就業(yè)服務(wù)體系。

　　隨著煤化工產(chǎn)業(yè)向高端邁進(jìn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速崛起，綠色烏審這片熱土正書(shū)寫(xiě)著“產(chǎn)業(yè)聚才、人才興產(chǎn)”的新篇章，讓每一位勞動(dòng)者在奮斗中成就夢(mèng)想、樂(lè)業(yè)安居，托舉起百姓滿滿的獲得感與幸福感。（楊瀟 張小雪）