一是深入開展大中城市聯(lián)合招聘和呼包同城化招聘等系列活動。2024年，促進全市8所駐包院校30192名畢業(yè)生，達成就業(yè)意向25299人，其中，留包就業(yè)6419人、留包就業(yè)率達到25.37%，完成全年留包率達到25%的目標任務(wù)。指導各旗縣區(qū)努力克服經(jīng)濟形勢對企業(yè)用工影響，加力推進人才儲備和就業(yè)見習工作。全市人才儲備1019人，就業(yè)見習1630人，完成自治區(qū)工作任務(wù)。全面落實實名制就業(yè)幫扶，建立2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“兩個臺賬”，指導調(diào)度旗縣區(qū)人社就業(yè)部門一對一“1131”就業(yè)幫扶，做到了100%聯(lián)系率、100%服務(wù)率，2024年幫扶就業(yè)率90.52%（人社部目標任務(wù)是90%）。

　　二是拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)信息服務(wù)。做好高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目崗位招募工作。2024年，招募360名高校畢業(yè)生到基層一線，助力基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。多點發(fā)力擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍，多渠道宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，在國家級、自治區(qū)級和市本級媒體宣傳報道201篇，在微信公眾號、網(wǎng)站等自媒體發(fā)布推送政策信息800余條，持續(xù)開展扎根式常態(tài)化宣傳活動，全市范圍內(nèi)發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊1.5萬份。

　　三是創(chuàng)業(yè)培訓提供智力支撐。深入實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”，重點面相畢業(yè)年度高校畢業(yè)開展創(chuàng)業(yè)培訓。通過創(chuàng)業(yè)能力測試、創(chuàng)業(yè)意識啟蒙、創(chuàng)業(yè)知識培訓、創(chuàng)業(yè)實操演練等方式，鼓勵大學生以直播、網(wǎng)絡(luò)、平臺等新業(yè)態(tài)形式進行試創(chuàng)業(yè)。督促指導大專院校提前介入，合理規(guī)劃頂崗實習與創(chuàng)業(yè)培訓，增強大學生創(chuàng)業(yè)能力，提升培訓后創(chuàng)業(yè)比例，2024年，開展大學生創(chuàng)業(yè)培訓3115人，培訓后創(chuàng)業(yè)935人。

　　四是載體建設(shè)提供創(chuàng)業(yè)場地，搭建平臺完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開放式、一站式的創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺和發(fā)展空間，截至目前，全市建設(shè)認定創(chuàng)業(yè)孵化基地89個，其中大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地17個。創(chuàng)辦“逐夢鹿城創(chuàng)客匯”欄目，每半月發(fā)布一期，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)載體面向全市創(chuàng)業(yè)者特別是大學生為主體青年創(chuàng)業(yè)者提供低成本、一站式、高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導。組織開展“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓講師大賽等活動為創(chuàng)業(yè)成果搭建多層次、全方位的交流、傳播和競賽平臺。