為以更優(yōu)質、更便捷、更高效的服務推動石拐區(qū)法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化發(fā)展，今年以來，石拐區(qū)公安分局石拐派出所堅持踐行新時代“楓橋經驗”，持續(xù)深入開展“抓黨建、整作風、強素質、樹形象”專項活動，聚焦服務經濟社會大局，打好三張“牌”，讓企業(yè)發(fā)展更放心、成長更順心、經營更安心。

　　“零距離”溝通——讓企業(yè)發(fā)展更放心

　　面對今年年初轄區(qū)企業(yè)加速恢復經濟活力和返崗復工熱潮，石拐派出所聯合分局政治工作辦公室、分局反詐中心邀請包頭市公安局教培支隊市民警校老師走進轄區(qū)企業(yè)，開展預防電信詐騙主題宣傳活動，為轄區(qū)企業(yè)送上“反詐大禮包”。

　　面對不同崗位的職工，民警有針對性地對各類詐騙方式進行多時間段不同場地的耐心講解，切實提高職工甄別電信網絡詐騙的能力。

　　據了解，今年以來，石拐派出所還堅持座談走訪，健全警企合作制度，以“零距離”服務，讓企業(yè)成長更舒心。在日常工作中，建立警企聯絡微信群，及時發(fā)布“預防電信詐騙”風險預警、矛盾隱患、安防建議等，做到每周有推動，每月有重點。

　　在發(fā)現企業(yè)發(fā)展存在安全隱患時，石拐派出所聯合石拐區(qū)其他職能部門，為企業(yè)提供指導。據統(tǒng)計，今年一季度，轄區(qū)涉企矛盾糾紛同比下降33.7%。

　　“零障礙”服務——讓企業(yè)成長更順心

　　“優(yōu)化法治化營商環(huán)境，不是等企業(yè)發(fā)現問題來尋求解決，而是應該主動上門了解問題，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。”

　　按照這一思路，石拐派出所前移窗口服務，積極拓展優(yōu)企渠道，主動與企業(yè)進行“零距離”溝通、服務。

　　“我們企業(yè)的外來職工特別多，需要辦理居住證，有些職工需要補辦身份證，幸好在我們企業(yè)里面有警企服務站，我們的職工不出廠區(qū)就能辦理居住證、補辦身份證?！眱让晒艁喰侣№樚劁撚邢薰揪C合部負責人樊麗瑩介紹。

　　根據轄區(qū)企業(yè)規(guī)模分布、人員結構復雜程度、治安防范等，石拐派出所在轄區(qū)企業(yè)內升級打造設立青年文明號“警企服務站”，著力推動警務前移、警力定點，并通過設立企業(yè)青年義警隊，及時有效解決企業(yè)治安問題。

　　據石拐派出所相關工作人員介紹，通過企業(yè)大走訪，派出所與轄區(qū)企業(yè)普遍建立了溝通聯系渠道，收集匯總了各方意見建議，同時積極改進工作方式方法，確保優(yōu)化法治化營商環(huán)境優(yōu)化到實處。

　　據統(tǒng)計，石拐派出所一季度累計走訪企業(yè)51多家，解決難題22件（次），轄區(qū)企業(yè)的滿意度、安全感持續(xù)提升。

　　“零容忍”打擊——讓企業(yè)經營更安心

　　今年4月，派出所在企業(yè)開展日常巡邏巡控時發(fā)現轄區(qū)某企業(yè)宿舍樓內有人聚眾賭博，影響惡劣，工作人員立即對涉案的12人進行了詢問，所有涉案人員對參與賭博的違法行為供認不諱，對涉案人員全部給予行政處罰。

　　5月8日晚，石拐派出所接轄區(qū)企業(yè)職工趙某報警，其同事也是她的前男友張某在企業(yè)群內發(fā)布其不雅照片，并對其進行言語侮辱。

　　接報警后，辦案民警經多方調查取證將張某抓獲，張某對自己的違法事實供認不諱，石拐派出所對張某進行行政處罰，并責令其積極消除不良影響，在朋友圈刪除照片及不當言論并對趙某公開致歉。

　　為最大限度保障轄區(qū)企業(yè)合法權益，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境，石拐派出所立足主責主業(yè)，堅持有案必查、快偵快辦的方針，嚴厲打擊涉企違法犯罪。今年來破獲各類涉企案件9起，抓獲違法犯罪人員19名，為企業(yè)挽回經濟損失30余萬元，受到了涉事企業(yè)的高度贊譽。

　　“未來，石拐派出所將一如既往地履行好公安機關的職責使命，認真組織開展企業(yè)安全風險隱患排查整治，創(chuàng)新服務模式，排查化解涉企矛盾糾紛，凈化企業(yè)周邊治安環(huán)境，全力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，為轄區(qū)經濟社會高質量發(fā)展保駕護航?！眳^(qū)公安分局相關負責人表示。

原標題：放心、順心，更安心—— 石拐區(qū)這個地方“放大招”啦