中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古10月29日電 烏海市生態(tài)環(huán)境局緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能,深化簡政放權(quán),多措并舉,提升服務(wù)。緊盯審批進(jìn)度“節(jié)點(diǎn)”、讓企業(yè)“輕裝上陣”,為企業(yè)提供更多更優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù),積極優(yōu)化營商環(huán)境。
實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)通辦“不見面”
以信息化建設(shè)為抓手,按照“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上查詢的一體化運(yùn)行和統(tǒng)一管理。排污許可證核發(fā)實(shí)現(xiàn)了全流程網(wǎng)上受理、審批等環(huán)節(jié),真正實(shí)現(xiàn)“信息多跑路、群眾少跑腿”。
實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程“標(biāo)準(zhǔn)化”
制定辦事指南,印制審批服務(wù)“流程圖”;公開權(quán)力清單;制定工作細(xì)則;落實(shí)“一次性告知”制度;規(guī)范審批行為,確保行政審批工作依法進(jìn)行;公開審批結(jié)果,實(shí)行“陽光審批”,嚴(yán)格落實(shí)“公示”制度。
實(shí)現(xiàn)精簡優(yōu)化“大提速”
以“五減”“三最”為抓手,切實(shí)提高審批效率,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。減環(huán)節(jié),將審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)減少一半。堅(jiān)決取消沒有法定依據(jù)或不必要的特殊環(huán)節(jié);減時(shí)限,審批時(shí)限壓縮近50%;減材料,沒有法定依據(jù)的、內(nèi)部共享的申請材料一律取消;減事項(xiàng),下放環(huán)評審批權(quán)限,取消環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收審批和污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施驗(yàn)收;減跑路,推行了“一次不用跑”行政審批服務(wù),實(shí)現(xiàn)“外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng)辦理、集中審批、公開透明、快遞送達(dá)”。
開辟服務(wù)企業(yè)綠色通道,推動(dòng)涉企事項(xiàng)特事特辦
在項(xiàng)目受理過程中材料齊全、符合法定受理?xiàng)l件的,或材料雖不齊全,但不存在原則問題、短期內(nèi)能夠迅速補(bǔ)正的,當(dāng)場予以受理,完善以最簡的要件、最簡的流程、最短的時(shí)限予以辦結(jié)。對于市里重點(diǎn)項(xiàng)目(綠色通道項(xiàng)目)所缺材料,采取容缺受理機(jī)制,待建設(shè)項(xiàng)目在審查環(huán)節(jié)或批復(fù)意見發(fā)出前將所缺資料一并補(bǔ)齊并完善。
積極開展精準(zhǔn)幫扶,助力企業(yè)紓困解難
健全與企業(yè)常態(tài)化溝通機(jī)制。進(jìn)一步擴(kuò)展和企業(yè)雙方溝通的渠道和平臺,面對面征詢企業(yè)意見,及時(shí)回應(yīng)關(guān)切。
建立環(huán)保正向激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化環(huán)保信用評價(jià)應(yīng)用,對“綠色”等級企業(yè)給予環(huán)保優(yōu)惠政策。依法為困難的企業(yè)進(jìn)行幫扶。對生產(chǎn)經(jīng)營困難、信用良好的企業(yè),根據(jù)其特點(diǎn),積極提供現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)咨詢,研究針對性、操作性強(qiáng)的幫扶措施,確保其符合生態(tài)環(huán)境保護(hù)要求,幫助其實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。
嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法,保障企業(yè)合法權(quán)益
妥善處理依法監(jiān)管和服務(wù)的關(guān)系。實(shí)行“陽光執(zhí)法”,加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境保護(hù)事中事后服務(wù)指導(dǎo),做好普法宣傳。開通企業(yè)服務(wù)熱線和平臺,受理企業(yè)的法律咨詢、投訴舉報(bào)。對反映的執(zhí)法問題、提出的行政復(fù)議申請,積極依法受理、及時(shí)辦理;對企業(yè)因經(jīng)營困難一時(shí)無力繳清罰款的,要甄別情況,依法予以分期收繳。堅(jiān)決查處執(zhí)法人員簡單粗暴執(zhí)法、任性任意執(zhí)法、選擇執(zhí)法、情緒執(zhí)法等行為,杜絕執(zhí)法人員“吃”“拿”“卡”“要”等損害企業(yè)利益的不正之風(fēng)。
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