中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古2月20日電 按照市委、市政府《關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落實(shí)閉環(huán)管理意見》的要求，通遼市行政審批和政務(wù)服務(wù)局從包聯(lián)、調(diào)度、溝通、反饋、獎(jiǎng)懲等方面入手，建立起推進(jìn)工作落實(shí)的五項(xiàng)工作機(jī)制，形成優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境任務(wù)落實(shí)閉環(huán)管理體系，保障在全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境爭(zhēng)優(yōu)年承擔(dān)的44項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。

　　建立包聯(lián)機(jī)制。為確保市旗兩級(jí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)一體化推進(jìn)，建立了由4名局黨組成員對(duì)9個(gè)旗縣市區(qū)分別包聯(lián)的機(jī)制，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要圍繞承擔(dān)的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境爭(zhēng)優(yōu)年任務(wù)、政務(wù)服務(wù)能力提升、12345政務(wù)便民服務(wù)熱線等重點(diǎn)工作，定期到包聯(lián)地區(qū)調(diào)研，推動(dòng)問題解決，確保市旗兩級(jí)各項(xiàng)任務(wù)同步落實(shí)、整體優(yōu)化。

　　建立調(diào)度機(jī)制。工作調(diào)度建立分管領(lǐng)導(dǎo)周調(diào)度、主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整體工作月調(diào)度和對(duì)單項(xiàng)重點(diǎn)工作隨機(jī)調(diào)度、每月通報(bào)工作任務(wù)進(jìn)展的機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)分管科室（單位）重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度，重點(diǎn)解決工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況新問題。

　　主要領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)全局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境爭(zhēng)優(yōu)年任務(wù)落實(shí)進(jìn)行調(diào)度，分析研判問題，提出工作要求，同時(shí)圍繞政務(wù)服務(wù)、工程項(xiàng)目報(bào)建審批、商事登記等三項(xiàng)指標(biāo)中某一單項(xiàng)重點(diǎn)工作隨機(jī)調(diào)度，及時(shí)解決問題，推進(jìn)工作。每月梳理匯總各科室（單位）承擔(dān)的工作任務(wù)和問題整改進(jìn)展情況，以科室（單位）為單位對(duì)每名干部工作完成情況進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)，“晾曬”工作成績(jī)，營(yíng)造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超”氛圍。

　　建立溝通機(jī)制。做好與上級(jí)部門溝通，局領(lǐng)導(dǎo)每月要帶領(lǐng)相關(guān)科室（單位）到自治區(qū)業(yè)務(wù)對(duì)口廳局匯報(bào)對(duì)接工作，及時(shí)掌握上級(jí)最新政策要求。建立盟市之間日常工作溝通機(jī)制，及時(shí)了解掌握先進(jìn)地區(qū)工作重點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)化提升。主動(dòng)做好承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)與相關(guān)責(zé)任部門的溝通，建立會(huì)商機(jī)制，及時(shí)召開會(huì)商會(huì)議，分析研判解決問題，共同推動(dòng)工作。

　　建立反饋機(jī)制。按照“件件有著落、事事有回音”的標(biāo)準(zhǔn)，要求各科室（單位）負(fù)責(zé)人要在參加會(huì)議、辦結(jié)任務(wù)后第一時(shí)間向主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)反饋情況；對(duì)局黨組書面交辦的重點(diǎn)工作，要嚴(yán)格按照抓落實(shí)工作要求及時(shí)反饋、銷號(hào)。

　　建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。樹牢鮮明獎(jiǎng)懲和選人用人導(dǎo)向，對(duì)各項(xiàng)工作在第三方評(píng)估、上級(jí)督查檢查、市委、市政府年度考核等評(píng)估考評(píng)中成績(jī)突出的同志，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)使用、提拔推薦的重要依據(jù)；對(duì)工作不力、進(jìn)度滯后或重大事項(xiàng)落實(shí)不力的，由局黨組進(jìn)行約談，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。（楊永利）

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