11月4日，通遼市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境承諾“踐諾”主題新聞發(fā)布會(huì)第一場(chǎng)舉行。通遼市住建局、市公共資源交易中心、市生態(tài)環(huán)境局、市人社局、市法院負(fù)責(zé)人就優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境承諾落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)。

　　年初以來(lái)，通遼市住建局高質(zhì)量完成20項(xiàng)牽頭指標(biāo)任務(wù)、14項(xiàng)配合任務(wù)及12項(xiàng)整改問(wèn)題，打造5項(xiàng)亮點(diǎn)工作，制定出臺(tái)規(guī)范性文件10件。實(shí)施公共供水管網(wǎng)漏損治理工程，更換2.1萬(wàn)塊智能水表，安裝10套壓力監(jiān)測(cè)設(shè)備，加裝燃?xì)馐覂?nèi)安防裝置4萬(wàn)套，實(shí)行用水報(bào)裝“承諾辦”，用戶提供書面承諾即可替代物業(yè)權(quán)屬證明辦理用水報(bào)裝業(yè)務(wù)。實(shí)施溫暖工程項(xiàng)目60個(gè)，改造熱源16處、換熱站378座，改造一次管網(wǎng)50.1公里、二次管網(wǎng)369.9公里，安裝室溫監(jiān)測(cè)裝置1.73萬(wàn)戶。

　　通遼市公共資源交易中心印發(fā)了《通遼市工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)負(fù)面行為清單》，進(jìn)一步規(guī)范和提升各方交易主體的交易行為。落實(shí)公共資源交易“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”發(fā)展要求，將“9類項(xiàng)目+1個(gè)版塊+2類新增項(xiàng)目”逐步納入平臺(tái)交易。制定《通遼市公共資源交易中心優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)新突破年行動(dòng)方案》，從遠(yuǎn)程異地評(píng)標(biāo)、保證金“秒”退、全流程電子化、不見面開標(biāo)、工位式評(píng)標(biāo)五個(gè)方面明確負(fù)責(zé)科室，壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了五個(gè)100%運(yùn)行。

　　通遼市法院先后出臺(tái)《關(guān)于為現(xiàn)代化通遼建設(shè)提供司法服務(wù)保障的實(shí)施意見》《關(guān)于服務(wù)保障民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的二十五條措施》等文件，暢通涉企案件“綠色直通車”，上線訴訟費(fèi)電子票據(jù)系統(tǒng)，網(wǎng)上繳退費(fèi)5625.13萬(wàn)元。對(duì)符合立案條件、繳納訴訟費(fèi)確有困難的企業(yè)，依法緩減訴訟費(fèi)248.85萬(wàn)元。積極培樹“草原執(zhí)行110”工作品牌，在全區(qū)率先開展“執(zhí)破融合”改革、個(gè)人債務(wù)集中清理改革工作，全市法院移送“執(zhí)轉(zhuǎn)破”審查案件16件，已裁定受理14件；導(dǎo)入個(gè)人債務(wù)集中清理程序案件707件，出清終本案件305件，執(zhí)行到位1175.23萬(wàn)元。

　　通遼市生態(tài)環(huán)境局建立應(yīng)用環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)信用排名機(jī)制，將24家環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)評(píng)分結(jié)果和10家“已注銷和不申請(qǐng)納入機(jī)構(gòu)清單”予以公告，優(yōu)先使用“非現(xiàn)場(chǎng)”監(jiān)管方式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行日常監(jiān)管。分別與松原、阜新、赤峰簽訂合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)跨省區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控、共保共治。前9月，中心城區(qū)空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)比率達(dá)91.6%，開展西遼河流域水質(zhì)提升攻堅(jiān)年專項(xiàng)行動(dòng)。榮獲聯(lián)合國(guó)《生物多樣性公約》第八屆全球地方政府和城市峰會(huì)“自然城市”稱號(hào)，推動(dòng)生態(tài)文明示范市成功申報(bào)，再添通遼城市“新名片”。

　　通遼市人社系統(tǒng)共舉辦“吉南遼北蒙東”六市一體化協(xié)同發(fā)展聯(lián)合招聘會(huì)、全區(qū)秋季招聘會(huì)等113場(chǎng)招聘會(huì)，提供8.37萬(wàn)個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向9700人次?！罢Ｆ蟆甭?lián)盟培訓(xùn)職工4300人次，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.77萬(wàn)人次。在“零工市場(chǎng)”舉辦小規(guī)模精準(zhǔn)化招聘會(huì)33場(chǎng)次，線上“通遼零工”發(fā)布信息5.44萬(wàn)條，實(shí)現(xiàn)用工超過(guò)1萬(wàn)人次。累計(jì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才334名。開發(fā)啟用根治欠薪“通薪碼”，開展“雙駐雙查”313次，國(guó)家、自治區(qū)欠薪平臺(tái)推送的2127條線索全部按期辦結(jié)。各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)全部入駐“一站式”矛盾糾紛多元化解中心，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率100%，居全區(qū)各盟市首位。（記者 卓琳 高魯）

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