2022年以來，呼倫貝爾市就業(yè)服務中心積極推進失業(yè)保險穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)一攬子政策措施實施，精準形成了支持中小微企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)、提、促”體系。

積極落實失業(yè)保險補助資金直補快辦，將穩(wěn)就業(yè)、保民生工作落實、落細。一是成立工作專班，抽調專人、充實力量，全面部署穩(wěn)就業(yè)工作，實時掌握各旗市區(qū)工作進度，實行周調度，定期通報進度情況;二是優(yōu)化失業(yè)保險經辦流程，采取“免申即享”“網廳申請”“綜合柜員制”協同辦理，切實保障線上線下申領無障礙;三是簡化申領手續(xù)，數據聯動審核，免去紙質申報材料;四是即審快發(fā)，與財政部門對接開辟資金撥付“快速通道”，補助資金直接抵達企業(yè)賬戶，實現企業(yè)少跑腿、不跑腿;五是提升服務質效，對于系統(tǒng)未提取出的企業(yè)，逐一電話溝通，“手把手”完成自主申報;六是擴大政策受益范圍，優(yōu)先對受疫情影響較大的行業(yè)發(fā)放補助，并及時與自治區(qū)溝通，為呼倫貝爾其他困難行業(yè)企業(yè)爭取補助，最大限度為呼倫貝爾中小微企業(yè)釋放政策紅利。

2022年，呼倫貝爾市延續(xù)實施降低失業(yè)保險費率政策，不斷降低企業(yè)用工成本，增強企業(yè)發(fā)展活力，共為5895個單位降低失業(yè)保險費率減負20468.57萬元;聚焦受疫情影響生產經營的中小微企業(yè)，提高穩(wěn)崗返還比例，拓寬擴崗補助受益范圍，為2948戶企業(yè)發(fā)放了穩(wěn)崗補貼8513.1萬元，惠及14.06萬名職工;聚焦企業(yè)用工留工關鍵環(huán)節(jié)，助力企業(yè)組織職工以工作代替培訓，提高職工工作技能，提升就業(yè)能力，從源頭穩(wěn)崗，為3653戶企業(yè)發(fā)放了一次性留工培訓補助7116.4萬元，惠及14.23萬名職工;支持企業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生的基礎上，將擴崗范圍拓寬到2年內離校未就業(yè)和登記失業(yè)青年，力促企業(yè)吸納就業(yè)人員，為290戶企業(yè)發(fā)放了一次性擴崗補助296.25萬元，吸納大學生和失業(yè)登記青年1975人。

不用申報，直接到賬，真正實現了政策找企，讓企業(yè)充分體會到政府在為企業(yè)著想，感受到了政策的溫度。2022年度中心為呼倫貝爾肯德基餐廳(百勝餐飲有限公司)撥付穩(wěn)崗返還資金4.10萬元;發(fā)放一次性擴崗補助1500元、一次性留工補助5.65萬元，惠及職工122人。一年來共為肯德基餐廳減負14.46萬元，其中政策性補助 9.90萬元，讓企業(yè)最大限度享受到政府的政策紅利。

繼往開來，奮進新征程。呼倫貝爾市將多措并舉，加大政策宣傳力度，提升服務質效，通過失業(yè)動態(tài)監(jiān)測掌握全市企業(yè)就業(yè)形勢，更快更好兌現失業(yè)保險紅利，確保各項政策落地見效。