為認真貫徹落實黨的二十大精神，強化就業(yè)優(yōu)先政策，促進高質(zhì)量就業(yè)，市人力資源和社會保障局緊緊圍繞我市“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃，深入開展人社系統(tǒng)“六進四送兩幫扶”活動。

　　組織全市各級人社部門干部職工、人社服務(wù)專員、勞動保障協(xié)理員等，深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)、院校、鄉(xiāng)村（嘎查）、困難群體家庭，開展送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送資金，為重點企業(yè)和有需求的用人單位提供用工服務(wù)和政策支持。全方位提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，不斷推進高質(zhì)量就業(yè)進程。

　　完善需求“信息庫”

　　摸底走訪、進企入戶，完善需求“信息庫”。各級人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下帶頭落實自治區(qū)和全市“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，通過摸底走訪了解企業(yè)用工需求、生產(chǎn)經(jīng)營情況及農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難群體就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，做到底數(shù)清、需求清。截至目前，全市已走訪農(nóng)村牧區(qū)勞動力58929人，發(fā)放政策宣傳單13047份。

　　當(dāng)好政策“傳聲筒”

　　宣傳解讀、應(yīng)知盡知，當(dāng)好政策“傳聲筒”。緊緊圍繞“群眾想知道什么，我們想讓群眾知道什么”，強化政策宣傳解讀，向企業(yè)、就業(yè)重點群體面對面宣傳援企穩(wěn)崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系等人社政策，確保各項人社政策應(yīng)知盡知。強化政策宣傳解讀，通過進企探崗、線上直播、新媒體推介等群眾喜聞樂見的宣傳手段，擴大政策宣傳覆蓋面，持續(xù)提高政策知曉度，促進各項利企惠民政策落地落實。

　　化身人社“服務(wù)員”

　　明確職責(zé)、摸排信息，化身人社“服務(wù)員”。依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，充分發(fā)揮勞動保障協(xié)理員、人社服務(wù)專員作用，向勞動者和用人單位提供基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。鞏固公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效不強問題專項整治成果，通過梳理細化基層平臺工作職責(zé)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，進一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率。聚焦人社服務(wù)專員工作職責(zé)，提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，組織舉辦了人社服務(wù)專員能力培訓(xùn)班。

　　搭建雙向“供需橋”

　　組織招聘、利用平臺，搭建雙向“供需橋”。廣泛開展線上線下專場招聘活動，對照重點企業(yè)用工需求，以“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動為載體，積極幫助用工單位和求職人員搭建“供需橋”。截至2月底，全市共組織招聘活動34場，其中線下招聘活動4場，線上招聘活動30場，邀請全市501家企業(yè)參與活動，提供崗位7101個。充分利用內(nèi)蒙古“四位一體”就業(yè)服務(wù)平臺，切實解決企業(yè)招工難問題。截至目前，注冊企業(yè)807家，注冊個人3465人，發(fā)布崗位7085個，發(fā)布個人求職信息2036個。（記者 雪寧）

原標題：市人社局：六進四送兩幫扶 助企送崗優(yōu)服務(wù)