中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古10月29日電 烏蘭察布市總工會多措并舉，為積極優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

　　建立勞動爭議訴調(diào)工作機制

　　日前，烏蘭察布市總工會和市中級人民法院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于建立勞動爭議訴調(diào)工作的實施方案》，旨在依法維護廣大職工合法權(quán)益，保障企業(yè)健康發(fā)展，積極預(yù)防和妥善化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險，優(yōu)化營商環(huán)境。

　　加強調(diào)解組織建設(shè)和調(diào)解員隊伍建設(shè)。在烏蘭察布市中級人民法院掛牌設(shè)立勞動爭議訴調(diào)工作室，并聘用專職調(diào)解員調(diào)解勞動爭議工作。同時，吸納律師、退休法官和檢察官、勞動爭議調(diào)解員仲裁員、企業(yè)工會主席、人民調(diào)解員及其他領(lǐng)域?qū)I(yè)人士等社會力量建立勞動爭議調(diào)解員名冊，完善相關(guān)管理制度和培訓(xùn)制度，提高調(diào)解員專業(yè)化水平。

　　完善訴調(diào)對接工作機制。市總工會與市中級人民法院建立勞動爭議多元化解工作機制，市總工會權(quán)益保障和法律工作部與市中級人民法院民事庭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接工作。雙方定期召開聯(lián)席會議，解決在訴調(diào)對接過程中遇到的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，健全工作機制。

　　充分應(yīng)用信息化平臺。雙方共同推進(jìn)人民協(xié)調(diào)平臺的對接，調(diào)解組織和調(diào)解員信息全部上網(wǎng)，調(diào)解過程與訴訟程序“無縫式”銜接，實現(xiàn)調(diào)解員菜單式選擇和在線調(diào)解、在線司法確認(rèn)，方便當(dāng)事人參與糾紛解決。

　　全力做好集體協(xié)商工作

　　集體協(xié)商工作以“保崗位、保工資”為目的，鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)圍繞工資調(diào)整、獎金分配、勞動定額、休息休假、工時制度、職工福利、勞動保護、女職工特殊保護等進(jìn)行協(xié)商；旨在妥善應(yīng)對勞動關(guān)系領(lǐng)域可能出現(xiàn)的重大風(fēng)險，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，為社會發(fā)展?fàn)I造良好的營商環(huán)境。

　　以經(jīng)費返還助力小微企業(yè)

　　烏蘭察布市總工會對全市所有已建工會的小微企業(yè)，在足額撥繳工會經(jīng)費基礎(chǔ)上，將市、旗縣工會留成經(jīng)費100%給予返還補助。各個企業(yè)有舉辦活動，因經(jīng)費不足申請補助經(jīng)費，市總工會都將給予經(jīng)費支持。

　　營造良好氛圍

　　充分利用工會網(wǎng)站、微信公眾號和社會媒體，廣泛宣傳工會推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)的各項舉措和活動項目，強化輿論引導(dǎo)、及時跟進(jìn)解讀，不斷提升企業(yè)和職工知曉率和參與度，積極營造濃厚社會氛圍，爭做優(yōu)化營商環(huán)境的踐行者、推動者、貢獻(xiàn)者。

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