近年來，河南省南陽市桐柏縣人社局積極響應(yīng)優(yōu)化營商環(huán)境號召，以創(chuàng)新舉措推動(dòng)勞動(dòng)仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展，通過公開透明的辦案機(jī)制、精準(zhǔn)高效的普法宣傳，從源頭化解勞動(dòng)爭議，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定筑牢法治保障。

陽光庭審架起信任橋梁

為提升勞動(dòng)仲裁的公正性與透明度，桐柏縣人社局通過舉辦仲裁開放日活動(dòng)，特別邀請縣人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心人員，現(xiàn)場觀摩一起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的典型案件庭審。

庭審中，仲裁人員嚴(yán)格遵循法定程序，有序推進(jìn)調(diào)查詢問、證據(jù)質(zhì)證、雙方辯論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。庭審記錄與音視頻資料同步公開，讓在場人員直觀感受仲裁辦案的規(guī)范流程與高效節(jié)奏?！叭坦_、程序嚴(yán)謹(jǐn)，仲裁員既專業(yè)又公正，這樣的庭審讓我們對后續(xù)可能出現(xiàn)的勞資糾紛處理更有信心。”南陽金牛電氣有限公司行政總監(jiān)王磊觀摩后表示。此類活動(dòng)以“看得見的公正”，進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)各界對仲裁工作的信任基礎(chǔ)。

跨區(qū)合作創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境

為構(gòu)建跨區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系，營造優(yōu)良營商環(huán)境，桐柏縣人社局與湖北省隨縣人社局建立跨區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系合作機(jī)制，兩縣正式在勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、工傷認(rèn)定等方面形成跨區(qū)域合作。兩地山水相鄰、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)，勞動(dòng)關(guān)系緊密交織，此次合作聚焦“風(fēng)險(xiǎn)共防、矛盾共解、機(jī)制共建”，未來將在信息共享、爭議聯(lián)調(diào)、執(zhí)法協(xié)作、服務(wù)協(xié)同等方面推出系列舉措，用制度銜接代替“臨時(shí)協(xié)調(diào)”，用協(xié)同治理破解“流動(dòng)難題”，合力打造跨區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系治理的“樣板間”，為兩縣的勞動(dòng)者和企業(yè)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境，推動(dòng)兩縣營商環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展。

普法宣傳源頭防控風(fēng)險(xiǎn)

為從根源上減少勞動(dòng)爭議，桐柏縣人社局以“調(diào)解仲裁法律政策宣傳月”為契機(jī)，開展精準(zhǔn)普法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。工作人員深入南陽金牛電氣有限公司、桐柏海晶堿業(yè)有限責(zé)任公司等多家企業(yè)，通過座談會(huì)、政策宣講會(huì)、發(fā)放宣傳資料等形式，圍繞《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等核心法律法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)解讀。針對企業(yè)在用工合同簽訂、工資支付、社保繳納等方面的常見疑難問題，工作人員現(xiàn)場答疑解惑，幫助企業(yè)梳理用工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升企業(yè)規(guī)范化用工水平?！爸皩υ囉闷谏绫＠U納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算等問題一直模糊，這次宣講講得明明白白，還拿到了實(shí)用的政策手冊，以后用工更放心了?！蓖┌睾＞в邢挢?zé)任公司負(fù)責(zé)人說。職工代表陳師傅也表示：“知道了遇到爭議可以通過仲裁維權(quán)，還有免費(fèi)的咨詢渠道，心里更有底了?！贝伺e有效增強(qiáng)了企業(yè)與職工的法律意識，獲得了企業(yè)的廣泛好評。

數(shù)據(jù)見成效交出新答卷

一系列創(chuàng)新舉措推動(dòng)桐柏縣勞動(dòng)關(guān)系工作提質(zhì)增效，多項(xiàng)數(shù)據(jù)彰顯工作實(shí)效，今年以來受理勞動(dòng)爭議案件31件，辦結(jié)31件，辦結(jié)率達(dá)100%，其中調(diào)解結(jié)案29件，調(diào)解成功率94%，平均辦案時(shí)長較去年縮短15%。普法覆蓋持續(xù)擴(kuò)大，已開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)普法活動(dòng)6場，覆蓋企業(yè)10余家、職工及群眾300余人次，發(fā)放宣傳資料1000余份。通過普法宣傳與風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)，企業(yè)用工合規(guī)率提升30%，新增勞動(dòng)爭議案件同比下降20%。群眾滿意度提升：案件當(dāng)事人對仲裁服務(wù)滿意度達(dá)100%，企業(yè)對勞動(dòng)仲裁工作認(rèn)可度較去年提高30%，為優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力支撐。

桐柏縣人社局黨組書記、局長劉遠(yuǎn)彬介紹，下一步，桐柏縣人社局將持續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系工作創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的仲裁服務(wù)、更精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)防控，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為優(yōu)化縣域營商環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。（桐柏縣人力資源和社會(huì)保障局）

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